... професии рекруттёров, риэлторов и лайф-куочей - непременно приравняют к похамному изводу публичного каннибализма и всех причастных напрвят на принудительные общественные работы.
"ИИ нас никогда не заменит" - это понятно. :)
Но самое глубокое, многократно упоминаемое и порицаемое зло - работа из дома.
"Никогда не имейте дел с теми, кто посмеет хотя бы намекнуть, что хочет не ходить в офис!" - общее мнение.
Базис.
Процветающая здесь система найма-по-знакомству, через которую закрывается 80% позиций, тоже упоминалась как пережиток, но не настолько вредный.
P.S. Там была чудесная фраза, с которой все выступающие согласились: "Право на свое мнение еще нужно заслужить!"
https://snake-d-ha.livejournal.com/1980026.html
Это инвариант для версии вселенной, воссоздавшей Рим. Ибо воссоздать его моут только люди, находящиеся от HR-ов, лайф-коучей и риэлторов на противоположном конце социальной матрицы.
Ну и пососут HR у ИИ как и многие другие, и никакие стартапы для этого не нужны.
PS: первое, с чем покончл, попав на начальственную должность лет 15 назад - это с наймом баранов по знакомству.
"ИИ нас никогда не заменит" - это понятно. :)
Но самое глубокое, многократно упоминаемое и порицаемое зло - работа из дома.
"Никогда не имейте дел с теми, кто посмеет хотя бы намекнуть, что хочет не ходить в офис!" - общее мнение.
Базис.
Процветающая здесь система найма-по-знакомству, через которую закрывается 80% позиций, тоже упоминалась как пережиток, но не настолько вредный.
P.S. Там была чудесная фраза, с которой все выступающие согласились: "Право на свое мнение еще нужно заслужить!"
https://snake-d-ha.livejournal.com/1980026.html
Это инвариант для версии вселенной, воссоздавшей Рим. Ибо воссоздать его моут только люди, находящиеся от HR-ов, лайф-коучей и риэлторов на противоположном конце социальной матрицы.
Ну и пососут HR у ИИ как и многие другие, и никакие стартапы для этого не нужны.
PS: первое, с чем покончл, попав на начальственную должность лет 15 назад - это с наймом баранов по знакомству.